El cliente más exigente : tu equipo = The Employer Brand : cómo comunicarle entusiasmo por la empresa
Por: Barrow, Simon
Colaborador(es): Mosley, Richard | Trabal i Piera, Betty, traductora
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Editor: Barcelona : Gestión 2000, 2007Descripción: 193 páginas : ilustraciones ; pasta rústicaISBN: 9788496612518; 8496612511Tema(s): Gestión de personal | Administración de personal | Administración de productos | Marcas de empresas | Imagen y diseño corporativoClasificación CDD: 658.314
Contenidos:
I. Las razones del cambio. 1. El nacimiento de una idea. -- 2. Las necesidades y las aspiraciones cambiantes. -- 3. El despertar de los inversores. -- 4. El desafío de la gestión del personal. -- 5. La función de los líderes. -- II. La guía práctica de cómo hacerlo. -- 6. Nociones básicas sobre la marca. -- 7. El caso empresarial . -- 8. Ideas sobre la marca como empleador. -- 9. El posicionamiento de la marca como empleador. -- 10. La comunicación de la marca como empleador. -- 11. La gestión de la marca como empleador. -- 12. La durabilidad del concepto de la marca como empleador.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca Buenaventura | Colección General | 658.314 B278 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 027255 |
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| 658.312404 K59 Evaluación de acciones formativas : | 658.312404 K59 Evaluación de acciones formativas : | 658.3125 L668 Feedback de 360° | 658.314 B278 El cliente más exigente : | 658.314 B687 Los muertos vivientes : | 658.314 U45 El sentido de trabajar | 658.3145 C441 Cómo resolver los pequeños conflictos en el trabajo |
Título original: The Employer Brand
I. Las razones del cambio. 1. El nacimiento de una idea. -- 2. Las necesidades y las aspiraciones cambiantes. -- 3. El despertar de los inversores. -- 4. El desafío de la gestión del personal. -- 5. La función de los líderes. -- II. La guía práctica de cómo hacerlo. -- 6. Nociones básicas sobre la marca. -- 7. El caso empresarial . -- 8. Ideas sobre la marca como empleador. -- 9. El posicionamiento de la marca como empleador. -- 10. La comunicación de la marca como empleador. -- 11. La gestión de la marca como empleador. -- 12. La durabilidad del concepto de la marca como empleador.
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