El cliente más exigente : (Registro nro. 32210)

Detalles MARC
000 -LÍDER
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003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
Campo de control MARCOrgCode
005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN
control field 20190818020155.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL
Campo fijo de descripción fija -- Información general 190311b xxu||||| |||| 00| 0 eng d
020 ## - ISBN
Número Internacional Normalizado del libro 9788496612518
020 ## - ISBN
Número Internacional Normalizado del libro 8496612511
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Agencia de catalogación original n/a
Agencia que realiza la transcripción n/a
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado spa
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.314
Clave de autor-Numero de item B278
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
9 (RLIN) 6140
Nombre personal Barrow, Simon
245 ## - TÍTULO
Título del Material El cliente más exigente :
Parte restante del título - Subtitulo tu equipo = The Employer Brand : cómo comunicarle entusiasmo por la empresa
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. Barcelona :
Nombre del editor, distribuidor, etc. Gestión 2000,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2007
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 193 páginas :
Otros detalles físicos ilustraciones ; pasta rústica
500 ## - NOTA GENERAL
Nota General Título original: The Employer Brand
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido con formato preestablecido I. Las razones del cambio. 1. El nacimiento de una idea. -- 2. Las necesidades y las aspiraciones cambiantes. -- 3. El despertar de los inversores. -- 4. El desafío de la gestión del personal. -- 5. La función de los líderes. -- II. La guía práctica de cómo hacerlo. -- 6. Nociones básicas sobre la marca. -- 7. El caso empresarial . -- 8. Ideas sobre la marca como empleador. -- 9. El posicionamiento de la marca como empleador. -- 10. La comunicación de la marca como empleador. -- 11. La gestión de la marca como empleador. -- 12. La durabilidad del concepto de la marca como empleador.
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO
9 (RLIN) 6100
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada Gestión de personal
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO
9 (RLIN) 1328
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada Administración de personal
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO
9 (RLIN) 6142
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada Administración de productos
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO
9 (RLIN) 6143
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada Marcas de empresas
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO
9 (RLIN) 6144
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada Imagen y diseño corporativo
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL
9 (RLIN) 6141
Nombre personal Mosley, Richard
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Trabal i Piera, Betty,
Títulos u otras palabras asociadas con el nombre traductora
9 (RLIN) 6061
942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA)
Tipo de Item KOHA Libros
952 ## - EXISTENCIAS (KOHA)
-- INVT2022
Existencias
Estado de Retirado Estado de Perdido Forma de Clasificación Colección Biblioteca de Origen Biblioteca Permanente Fecha de Adquisición Signatura Topográfica Código de Barras Última vez visto Tipo de Material
    Dewey Decimal Classification Colección General Biblioteca Buenaventura Biblioteca Buenaventura 11/03/2019 658.314 B278 027255 10/01/2023 Libros

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