Detalles MARC
000 -LÍDER |
Campo fijo de descripción fija |
01587nam a22003017a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
Campo de control |
MARCOrgCode |
005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN |
control field |
20190818020155.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL |
Campo fijo de descripción fija -- Información general |
190311b xxu||||| |||| 00| 0 eng d |
020 ## - ISBN |
Número Internacional Normalizado del libro |
9788496612518 |
020 ## - ISBN |
Número Internacional Normalizado del libro |
8496612511 |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Agencia de catalogación original |
n/a |
Agencia que realiza la transcripción |
n/a |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
spa |
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658.314 |
Clave de autor-Numero de item |
B278 |
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
6140 |
Nombre personal |
Barrow, Simon |
245 ## - TÍTULO |
Título del Material |
El cliente más exigente : |
Parte restante del título - Subtitulo |
tu equipo = The Employer Brand : cómo comunicarle entusiasmo por la empresa |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Barcelona : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Gestión 2000, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2007 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
193 páginas : |
Otros detalles físicos |
ilustraciones ; pasta rústica |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota General |
Título original: The Employer Brand |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido con formato preestablecido |
I. Las razones del cambio. 1. El nacimiento de una idea. -- 2. Las necesidades y las aspiraciones cambiantes. -- 3. El despertar de los inversores. -- 4. El desafío de la gestión del personal. -- 5. La función de los líderes. -- II. La guía práctica de cómo hacerlo. -- 6. Nociones básicas sobre la marca. -- 7. El caso empresarial . -- 8. Ideas sobre la marca como empleador. -- 9. El posicionamiento de la marca como empleador. -- 10. La comunicación de la marca como empleador. -- 11. La gestión de la marca como empleador. -- 12. La durabilidad del concepto de la marca como empleador. |
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
9 (RLIN) |
6100 |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Gestión de personal |
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
9 (RLIN) |
1328 |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de personal |
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
9 (RLIN) |
6142 |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de productos |
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
9 (RLIN) |
6143 |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Marcas de empresas |
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
9 (RLIN) |
6144 |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Imagen y diseño corporativo |
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
6141 |
Nombre personal |
Mosley, Richard |
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Trabal i Piera, Betty, |
Títulos u otras palabras asociadas con el nombre |
traductora |
9 (RLIN) |
6061 |
942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) |
Tipo de Item KOHA |
Libros |
952 ## - EXISTENCIAS (KOHA) |
-- |
INVT2022 |