Capital humano : creando ventajas competitivas a través de las personas
Por: Davenport, Thomas O
Colaborador(es): Solana Alonso, Guillermo, traductor
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series Líderes del management. Recursos humanosEditor: Barcelona : Deusto, c2006Descripción: 264 páginas ; 24 x 16 cm. ; pasta duraISBN: 842342393X (colección) ; 8423423905 (volumen)Tema(s): Administración de recursos humanos | Recursos humanos | Gestión de personal | Competitividad | InversionesClasificación CDD: 658.3
Contenidos:
Parte 1. Exposición del contexto. – El trabajador como inversor. Una nueva metáfora. – Inversiones y rendimientos del capital humano. – Capital humano y estrategia competitiva. – Parte 2. Entrada en acción. – Contratación de inversores en capital humano. – Disposición de la escena en el ambiente laboral. – Preparación del camino para una inversión elevada. – Constitución del capital humano. – Retención de inversores en capital humano. – Optimización y medición en la inversión en capital humano.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca Buenaventura | Colección General | 658.3 D247 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 027622 |
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| 658.3 B517 El gran equipo | 658.3 C131 Los mitos de Silvia | 658.3 C965 Gestión del talento humano y conocimiento | 658.3 D247 Capital humano : | 658.3 F363 Rodéate de los mejores | 658.3 G216 Perspectivas teóricas para el estudio de la gestión humana : | 658.3 G612 Dirigir personas en la empresa |
Título original en inglés: Human Capital. What it is and why people invest it.
Parte 1. Exposición del contexto. – El trabajador como inversor. Una nueva metáfora. – Inversiones y rendimientos del capital humano. – Capital humano y estrategia competitiva. – Parte 2. Entrada en acción. – Contratación de inversores en capital humano. – Disposición de la escena en el ambiente laboral. – Preparación del camino para una inversión elevada. – Constitución del capital humano. – Retención de inversores en capital humano. – Optimización y medición en la inversión en capital humano.
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