Detalles MARC
| 000 -LÍDER |
|---|
| Campo fijo de descripción fija |
01542nam a22003017a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
MARCOrgCode |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| control field |
20190515100638.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Campo fijo de descripción fija -- Información general |
190511b xxu||||| |||| 00| 0 eng d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| Número Internacional Normalizado del libro |
842342393X (colección) |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| Número Internacional Normalizado del libro |
8423423905 (volumen) |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Agencia de catalogación original |
n/a |
| Agencia que realiza la transcripción |
n/a |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
spa |
| 082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.3 |
| Clave de autor-Numero de item |
D247 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
7303 |
| Nombre personal |
Davenport, Thomas O. |
| 245 ## - TÍTULO |
|---|
| Título del Material |
Capital humano : |
| Parte restante del título - Subtitulo |
creando ventajas competitivas a través de las personas |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Barcelona : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Deusto, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
c2006 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
264 páginas ; |
| Dimensiones |
24 x 16 cm. ; pasta dura |
| 490 ## - MENCIÓN DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
Líderes del management. Recursos humanos |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota General |
Título original en inglés: Human Capital. What it is and why people invest it. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
|---|
| Nota de contenido con formato preestablecido |
Parte 1. Exposición del contexto. – El trabajador como inversor. Una nueva metáfora. – Inversiones y rendimientos del capital humano. – Capital humano y estrategia competitiva. – Parte 2. Entrada en acción. – Contratación de inversores en capital humano. – Disposición de la escena en el ambiente laboral. – Preparación del camino para una inversión elevada. – Constitución del capital humano. – Retención de inversores en capital humano. – Optimización y medición en la inversión en capital humano. |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
6099 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de recursos humanos |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
6098 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Recursos humanos |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
6100 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Gestión de personal |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
1304 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Competitividad |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
3297 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Inversiones |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
6930 |
| Nombre personal |
Solana Alonso, Guillermo, |
| Títulos u otras palabras asociadas con el nombre |
traductor |
| 942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) |
|---|
| Tipo de Item KOHA |
Libros |
| 952 ## - EXISTENCIAS (KOHA) |
|---|
| -- |
INVT2022 |
