Detalles MARC
000 -LÍDER |
Campo fijo de descripción fija |
02093nam a22003257a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
Campo de control |
MARCOrgCode |
005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN |
control field |
20190514094654.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL |
Campo fijo de descripción fija -- Información general |
190511b xxu||||| |||| 00| 0 eng d |
020 ## - ISBN |
Número Internacional Normalizado del libro |
842342393X (colección) |
020 ## - ISBN |
Número Internacional Normalizado del libro |
8423423883 (volumen) |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Agencia de catalogación original |
n/a |
Agencia que realiza la transcripción |
n/a |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
spa |
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658.4036 |
Clave de autor-Numero de item |
B639 |
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
7304 |
Nombre personal |
Blanchard, Ken |
245 ## - TÍTULO |
Título del Material |
Trabajo en equipo : |
Parte restante del título - Subtitulo |
go team! : tres pasos para conseguir grandes resultados |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Barcelona : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Deusto, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
c2006 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
170 páginas ; |
Dimensiones |
24 x 16 cm. ; pasta dura |
490 ## - MENCIÓN DE SERIE |
Mención de serie |
Líderes del management. Recursos humanos |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido con formato preestablecido |
Introducción: Llevar el trabajo en equipo al siguiente nivel. – Uno. Entender a los equipos del siguiente nivel: Una imagen de su futuro. – Paso 1. Empezar a aprender las habilidades del siguiente nivel. – Dos. Usar la información para crear responsabilidas. – Tres. Marcar límites claros para crear una acción focalizada. – Cuatro. Actuar como un equipo para fomentar la implicación compartida. – Paso 2. Acelerar el cambio. – Cinco. Compartir más información para mejorar la confianza. – Seis. Ampliar los límites para promover una mayor libertad de acción. – Siete. Tomar decisiones de equipo para crear sensación de poder. – Paso 3. Dominar las habilidades. – Ocho. Usar la información para conseguir grandes resultados. – Nueve Reemplazar los límites por visión y Valores. – Diez. Convertirse en un equipo del siguiente nivel y obtener grandes resultados. – Once. Felicidades: su equipo ha llegado al siguiente nivel. – Notas. Enlazando Trabajo en equipo con los conceptos más importantes sobre equipos de anteriores libros. |
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
9 (RLIN) |
6751 |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Trabajo en equipo |
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
9 (RLIN) |
5697 |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de empresas |
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
9 (RLIN) |
6098 |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Recursos humanos |
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
9 (RLIN) |
7308 |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Competencia laboral |
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
9 (RLIN) |
4482 |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Relaciones laborales |
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
9 (RLIN) |
6423 |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Rendimiento laboral |
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
7305 |
Nombre personal |
Randolph, Alan |
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
7306 |
Nombre personal |
Grazier, Peter |
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
7307 |
Nombre personal |
Molist, Mercé, |
Títulos u otras palabras asociadas con el nombre |
traductor |
942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) |
Tipo de Item KOHA |
Libros |
952 ## - EXISTENCIAS (KOHA) |
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INVT2022 |