Detalles MARC
| 000 -LÍDER |
|---|
| Campo fijo de descripción fija |
02393nam a22002897a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
MARCOrgCode |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| control field |
20190313100318.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Campo fijo de descripción fija -- Información general |
190309b xxu||||| |||| 00| 0 eng d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| Número Internacional Normalizado del libro |
9789875911833 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Agencia de catalogación original |
n/a |
| Agencia que realiza la transcripción |
n/a |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
spa |
| 082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.301 |
| Clave de autor-Numero de item |
S754 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
6096 |
| Nombre personal |
Spidalieri, Roque |
| 245 ## - TÍTULO |
|---|
| Título del Material |
Planificación y control de gestión : |
| Parte restante del título - Subtitulo |
scorecards en recursos humanos |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Códoba : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Brujas, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2009 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
210 páginas ; |
| Otros detalles físicos |
pasta rústica |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc |
Incluye bibliografía |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
|---|
| Nota de contenido con formato preestablecido |
HR en una nueva arena competitiva. -- Hacia una arquitectura de HR. -- HR y su relación con la estrategia. -- Estructura y cultura corporativa en HR. -- Introducción al BSC. -- La gestión de HR y el BSC. -- Sistemas de medición del desempeño de HR. -- Mediciones en HR. -- Midiendo el alineamiento estratégico de HR. -- Análisis costo-beneficio -- Implementando HR Scorecards. -- HR Scorecard: un nuevo sistema de gestión. -- Scorecards en el campo de estudio de HR. -- Índice de efectividad de HR (HREI). -- Aplicaciones empíricas. – Apéndice: Componentes de la estrategia. – Mensaje de despedida. |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
|---|
| Nota de sumario, etc. |
Desarrolla un marco conceptual para planificar y gestionar efectivamente los Recursos Humanos (HR) a través del Cuadro de Mando Integral o Balanced Scorecard, aportando casos concretos de aplicación en organizaciones privadas y públicas, con y sin fines de lucro de las más variadas industrias. Finalmente, el marco conceptual del scorecard debe complementarse con el diseño de un Sistema de Evaluación del Desempeño eficiente que permita valorizar - sobre todo cuantificar y modelar - la contribución que el Sistema de HR realiza a la organización en su conjunto. El eje central del libro busca destacar la necesidad de alinear los activos intangibles, especialmente el capital humano, con la estrategia corporativa del negocio; de manera que una organización sea el lugar ideal no sólo para sus accionistas, sino también para su personal y para la sociedad en la que se encuentra inmersa. |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
6098 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Recursos humanos |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
6099 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de recursos humanos |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
4441 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Planificación de recursos humanos |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
6100 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Gestión de personal |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
6101 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Política de recursos humanos |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
6097 |
| Nombre personal |
Zampa Tenllado, Romina Celeste |
| 942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) |
|---|
| Tipo de Item KOHA |
Libros |
| 952 ## - EXISTENCIAS (KOHA) |
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INVT2022 |
