000 01270nam a22002537a 4500
003 MARCOrgCode
005 20190429155928.0
008 190429b xxu||||| |||| 00| 0 eng d
020 _a8423420345
040 _an/a
_cn/a
041 _aspa
082 _a658.406
_bK87
100 _95688
_aKotter, John P.
245 _aLas claves del cambio :
_bcasos reales de personas que han cambiado sus organizaciones
260 _aBarcelona :
_bDeusto,
_cc2003
300 _a162 páginas ;
_bpasta rústica
500 _aTítulo original en lengua inglesa: The heart of change: Real-life stories of how people change their organizations En cubierta: Un libro de Harvard Business School
505 _aIntroducción. El corazón del cambio. -- Pasos: 1. Aumentar la urgencia. -- 2. Crear un equipo conductor. -- 3. Tener la visión acertada. -- 4. Comunicar para conseguir la aceptación. -- 5. Dar autoridad para la acción. -- 6. Conseguir pequeñas victorias a corto plazo. -- No aflojar. -- Hacer que el cambio prevalezca. -- Conclusión: vemos, sentimos, cambiamos.
650 0 _95683
_aCambio organizacional
650 0 _95697
_aAdministración de empresas
700 _97014
_aCohen, Dan S.
700 _96110
_aGarcía Bertrán, Ana,
_ctraductora
942 _cBK
999 _c32474
_d32474