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100			_96901 _aIvancevich, John M.
245			_aComportamiento organizacional
250			_aséptima
260			_aMéxico : _bMcGraw-Hill Interamericana, _cc2006
300			_axxii, 700 páginas ; _bpasta rústica
500			_aTítulo original: Organizational behavior and management Incluye: glosario e índices de nombres, compañías y temático
505			_aParte I. Campo de comportamiento organizacional. -- Introducción al comportamiento organizacional. -- Cultura organizacional. -- Parte 2. Cómo entender y manejar el comportamiento individual. -- Diferencias individuales y comportamiento en el trabajo. -- Percepciones, atribuciones y emociones. -- Motivación. -- Diseño del puesto de trabajo y motivación. -- Evaluación, retroalimentación y recompensas. -- Manejo del mal comportamiento. -- Manejo individual del estrés. -- Parte 3. Comportamiento de grupo e influencia interpersonal. -- Grupos y equipos. -- Manejo de conflictos y negociaciones. -- Poder, política y facultamiento. -- Parte 4. Procesos organizacionales. -- Comunicación. -- Toma de decisiones. -- Liderazgo. -- Parte 5. Diseño organizacional, cambio e innovación. -- Estructura organizacional y diseño. -- Administración del cambio y la innovación. -- Apéndice: Técnicas de investigación cuantitativas y cualitativas para el estudio del comportamiento organizacional y el ejercicio de la administración.
650		0	_91327 _acomportamiento organizacional
650		0	_95683 _aCambio organizacional
650		0	_91328 _aAdministración de personal
650		0	_96353 _aCultura organizacional
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650		0	_aMotivación del empleado _96759
700			_96902 _aKonopaske, Robert
700			_96903 _aMatteson, Michael T.
700			_96904 _aNúñez Herrejón, Jose Luis, _ctraductor
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