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_a658.3 _bG612 |
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100 |
_96869 _aGoffee, Rob |
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245 | _aDirigir personas en la empresa | ||
260 |
_aBilbao : _bDeusto, _c1999 |
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300 |
_av, 296 páginas ; _bpasta rústica |
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490 | _aHarvard business review | ||
500 | _aIncluye índice alfabético | ||
505 | _a¿Qué mantiene unida a la empresa moderna? / Rob Goffee y Gareth Jones. -- Pigmalión y la dirección de empresas / J. Sterling Linvingston. -- Seis mitos peligrosos sobre el sueldo / Jeffrey Pfeffer. -- La delegación de autoridad: el vestido nuevo del emperador / Chris Argyris. -- Cómo hacer que las diferencias importen: un nuevo modelo para la diversidad / David A. Thomas y Robin J. Ely. -- El centro de trabajo alternativo: cómo cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente / Mahlon Apgar, IV. -- El síndrome del condenado a fracasar / Jean Francois Manzoni y Jean Louis Barsoux. -- El necesario arte de la persuasión / Jay A. Conger. | ||
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_96100 _aGestión de personal |
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_91328 _aAdministración de personal |
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_95697 _aAdministración de empresas |
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_91327 _acomportamiento organizacional |
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_96871 _aLivingston, J. Sterling |
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_96872 _aPfeffer, Jeffrey |
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_96873 _aArgyris, Chris |
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_aApgar IV, Mahlon _96876 |
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_aOrbegozo Ituriarte, Germán, _ctraductor _96868 |
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