Desafío generacional : cómo superar los conflictos y aprovechar las diferencias para lograr equipos de trabajo dinámicos y productivos
Por: Zemke, Ron
Colaborador(es): Raines, Claire | Filipczak, Bob | Zangaro, Marcela
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series Vergara/BusinessEditor: Buenos Aires : Javier Vergara Editor. Grupo Zeta, 2000Descripción: 301 páginas ; pasta rústicaISBN: 9501521591Tema(s): Administración de empresas | Administración de personal | Conflicto entre generaciones | Ambiente de trabajo | Clima organizacionalClasificación CDD: 658.30084 | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca Buenaventura | Colección General | 658.30084 Z53 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 027565 |
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Título original: Generations at work
Incluye índice analítico
Subtítulo tomado de cubierta
Parte 1. La dinámica del lugar. -- Los viejos y los nuevos: crisis en el lugar de trabajo donde coexisten distintas generaciones. -- Los Veteranos: ¿Qué hará el coronel ahora: trabajar, retirarse o ser consultor? -- Los Baby Boomers: Peter Pan encanece. -- La generación de los Xers: ausencia y malicia. -- Los Nexters: tranquilos y valerosos. -- Parte 2. Estudio de casos de paz generacional. -- Lugares en los que distintas generaciones se llevan bien trabajando juntas. -- Parte 3. Consejos para lograr la riqueza. -- El empeño de Charlie Roth: un caso de estudio de fuerza de trabajo multigeneracional. -- Lograr que funcione el lugar de trabajo en el que coexisten distintas generaciones: las veintiuna preguntas que se formulan habitualmente y algunas respuestas muy prácticas. -- Epílogo: Predecir el futuro multigeneracional. -- Apéndice A. Cuestionario. Una ayuda para evaluar hasta qué punto se llevan bien las generaciones en su grupo de trabajo, departamento, negocio u organización. -- Apéndice B. Recursos en la Red. -- Notas.
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