La sociedad que no quería ser anónima

Acerca de este libro. -- Amaro Cifuentes, director de Responsabilidad social. -- 1. La razón de ser. -- La reflexión estratégica. -- Me ha llamado el presidente. -- 2. Foco y orientación del proyecto. -- No intentes ser el el mejor en todo. -- No llego a nada. -- 3. Creación de valor interno. -- Generar complicidades internas. -- Aquí todos van a lo suyo, menos yo, que voy a lo mío. -- 4. La creación de valor externo. -- Conoce a tus grupos de interés. -- Me quieren mucho más fuera. -- 5. Gestión de las relaciones. --- Practicar la diplomacia corporativa. -- El diplomático con mochila. -- 6. La gestión de la comunicación. -- Contar una historia, no vender un cuento. -- Amaro, eres un rancio. -- 7. La gestión del equipo. -- Un equipo fuerte y con visión. -- Creer para ver, y no ver para creer. -- 8. Gestión del error y la crisis. -- Protección, anticipación y límites. -- Se me ha caído el pelo. -- 9. La gestión de indicadores y medición de resultados. -- Conocer, medir, mejorar. -- Tengo datos, luego existo. -- 10. Gestión del largo plazo. -- Dar tiempo al tiempo. -- Amaro, al borde del abismo.