Los mitos de Silvia
Cagigas, Jorge, coordinador
Los mitos de Silvia - Bogotá : Lid Editorial Empresarial ; Ediciones de la U, 2013 - 239 páginas ; pasta rústica - Acción empresarial .
Incluye bibliografía
De cazar cabezas a generar compromiso / Plácido Fajardo. -- Los incentivos siguen sin incentivar / Ignacio Mazo. -- Para qué voy a cambiar si las cosas van bien / Carlos Espinosa. -- El cuento de las cuentas (valorar los intangibles) / Aránzazu Montes. -- "¡Qué poco valen los valores!"... Sobre todo si no se practican / Jorge Cagigas. -- "¡No hacen lo que yo digo!"... Por qué hago lo que hago / Eugenio de Andrés. -- Claves para medir la inversión en formación / Juan Pablo Ventosa. -- La rigidez de la flexibilidad. Claves de la flexibilidad laboral: cultura flexible y teletrabajo / Amparo Díaz-Llairó. -- El negocio de entender el negocio. Los recursos como palancas y las personas como recursos / Javier Martín de la Fuente. -- Sin euros no hay paraíso. De la cara satisfacción al compromiso low cost / Carlos Sánchez.
El mundo de los Recursos Humanos está plagado de generalizaciones que traen de cabeza a los responsables de esta área de negocio. Tanto es así que en más de una ocasión preguntas como si es mejor contar con gente leal a la hora de elegir un equipo o no, si la experiencia es la condición básica a la hora de incorporar a alguien a una empresa, si pedir una cláusula de blindaje es una muestra de desconfianza hacía el candidato, cómo elaborar un código de conducta o cuál es la mejor forma de medir el impacto en la formación de un empleado, resuenan en sus adentros cual dilema indescifrable.
9788483567371
Gestión de personal
Administración de recursos humanos
658.3 / C131
Los mitos de Silvia - Bogotá : Lid Editorial Empresarial ; Ediciones de la U, 2013 - 239 páginas ; pasta rústica - Acción empresarial .
Incluye bibliografía
De cazar cabezas a generar compromiso / Plácido Fajardo. -- Los incentivos siguen sin incentivar / Ignacio Mazo. -- Para qué voy a cambiar si las cosas van bien / Carlos Espinosa. -- El cuento de las cuentas (valorar los intangibles) / Aránzazu Montes. -- "¡Qué poco valen los valores!"... Sobre todo si no se practican / Jorge Cagigas. -- "¡No hacen lo que yo digo!"... Por qué hago lo que hago / Eugenio de Andrés. -- Claves para medir la inversión en formación / Juan Pablo Ventosa. -- La rigidez de la flexibilidad. Claves de la flexibilidad laboral: cultura flexible y teletrabajo / Amparo Díaz-Llairó. -- El negocio de entender el negocio. Los recursos como palancas y las personas como recursos / Javier Martín de la Fuente. -- Sin euros no hay paraíso. De la cara satisfacción al compromiso low cost / Carlos Sánchez.
El mundo de los Recursos Humanos está plagado de generalizaciones que traen de cabeza a los responsables de esta área de negocio. Tanto es así que en más de una ocasión preguntas como si es mejor contar con gente leal a la hora de elegir un equipo o no, si la experiencia es la condición básica a la hora de incorporar a alguien a una empresa, si pedir una cláusula de blindaje es una muestra de desconfianza hacía el candidato, cómo elaborar un código de conducta o cuál es la mejor forma de medir el impacto en la formación de un empleado, resuenan en sus adentros cual dilema indescifrable.
9788483567371
Gestión de personal
Administración de recursos humanos
658.3 / C131