Comportamiento organizacional
Ivancevich, John M.
Comportamiento organizacional - séptima - México : McGraw-Hill Interamericana, c2006 - xxii, 700 páginas ; pasta rústica
Título original: Organizational behavior and management
Incluye: glosario e índices de nombres, compañías y temático
Parte I. Campo de comportamiento organizacional. -- Introducción al comportamiento organizacional. -- Cultura organizacional. -- Parte 2. Cómo entender y manejar el comportamiento individual. -- Diferencias individuales y comportamiento en el trabajo. -- Percepciones, atribuciones y emociones. -- Motivación. -- Diseño del puesto de trabajo y motivación. -- Evaluación, retroalimentación y recompensas. -- Manejo del mal comportamiento. -- Manejo individual del estrés. -- Parte 3. Comportamiento de grupo e influencia interpersonal. -- Grupos y equipos. -- Manejo de conflictos y negociaciones. -- Poder, política y facultamiento. -- Parte 4. Procesos organizacionales. -- Comunicación. -- Toma de decisiones. -- Liderazgo. -- Parte 5. Diseño organizacional, cambio e innovación. -- Estructura organizacional y diseño. -- Administración del cambio y la innovación. -- Apéndice: Técnicas de investigación cuantitativas y cualitativas para el estudio del comportamiento organizacional y el ejercicio de la administración.
970105623X
comportamiento organizacional
Cambio organizacional
Administración de personal
Cultura organizacional
Toma de decisiones
Liderazgo
Trabajo en equipo
Conflictos laborales
Motivación del empleado
658.4 / I93
Comportamiento organizacional - séptima - México : McGraw-Hill Interamericana, c2006 - xxii, 700 páginas ; pasta rústica
Título original: Organizational behavior and management
Incluye: glosario e índices de nombres, compañías y temático
Parte I. Campo de comportamiento organizacional. -- Introducción al comportamiento organizacional. -- Cultura organizacional. -- Parte 2. Cómo entender y manejar el comportamiento individual. -- Diferencias individuales y comportamiento en el trabajo. -- Percepciones, atribuciones y emociones. -- Motivación. -- Diseño del puesto de trabajo y motivación. -- Evaluación, retroalimentación y recompensas. -- Manejo del mal comportamiento. -- Manejo individual del estrés. -- Parte 3. Comportamiento de grupo e influencia interpersonal. -- Grupos y equipos. -- Manejo de conflictos y negociaciones. -- Poder, política y facultamiento. -- Parte 4. Procesos organizacionales. -- Comunicación. -- Toma de decisiones. -- Liderazgo. -- Parte 5. Diseño organizacional, cambio e innovación. -- Estructura organizacional y diseño. -- Administración del cambio y la innovación. -- Apéndice: Técnicas de investigación cuantitativas y cualitativas para el estudio del comportamiento organizacional y el ejercicio de la administración.
970105623X
comportamiento organizacional
Cambio organizacional
Administración de personal
Cultura organizacional
Toma de decisiones
Liderazgo
Trabajo en equipo
Conflictos laborales
Motivación del empleado
658.4 / I93