Cómo conseguir los mejores resultados :
Longenecker, Clinton O.
Cómo conseguir los mejores resultados : cinco conceptos fundamentales para una actuación óptima - Bilbao : Deusto, 2002 - 178 páginas ; pasta rústica
La exigencia de resultados 1. -- Concepto fundamental No. 1. Hacer que todos lean la misma página: Céntrese en la finalidad de su organización. -- Concepto fundamental No. 2. Aprestarse para la batalla: Dote a su organización de herramientas, tecnología y personal de valía. -- Concepto fundamental No. 3. Avivar el fuego de la actuación: Cree un clima propicio a los resultados. -- Concepto fundamental No. 4. Tender puentes en el camino hacia los resultados: fomente las relaciones con el personal. -- Concepto fundamental No. 5. Mantener afinado el piano: Practique la renovación continua. -- Epílogo. La exigencia de acción.
842341955X
Eficacia organizacional
comportamiento organizacional
Gestión de calidad
Psicología organizacional
Cultura organizacional
Administración de empresas
Planificación empresarial
658.401 / L852
Cómo conseguir los mejores resultados : cinco conceptos fundamentales para una actuación óptima - Bilbao : Deusto, 2002 - 178 páginas ; pasta rústica
La exigencia de resultados 1. -- Concepto fundamental No. 1. Hacer que todos lean la misma página: Céntrese en la finalidad de su organización. -- Concepto fundamental No. 2. Aprestarse para la batalla: Dote a su organización de herramientas, tecnología y personal de valía. -- Concepto fundamental No. 3. Avivar el fuego de la actuación: Cree un clima propicio a los resultados. -- Concepto fundamental No. 4. Tender puentes en el camino hacia los resultados: fomente las relaciones con el personal. -- Concepto fundamental No. 5. Mantener afinado el piano: Practique la renovación continua. -- Epílogo. La exigencia de acción.
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